2016.04.25
华润高科初次发展班组长岗位竞聘工作
华润高科凭据2016年工作部署 ，先后进行组织机构及人员调整。 <br/>在人员调整的过程中 ，公司凭据工作性质、岗位要求和工作打算 ，近期对34名班组长执行了岗位竞聘工作
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2016.03.17
华润高科发展“思想风暴” 探求精密化治理
3月11日 ，华润高科治理团队及各部门主管、出产一线骨干荟萃一堂 ，在朱博云总经理的主持下 ，发展了一次精密化治理的“思想风暴”。与会者以七部一室为板块 ，对岗位职能分工进行当真梳理和探...
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